← Terug naar artist in residence overzicht

Het beloningsbeleid

Het directiesalaris ligt onder de WNT. Jaarlijkse indexatie is in lijn met het percentage waarmee het norminkomen in het kader van de WNT, geldend voor het betreffende jaar, kan worden geïndexeerd. Voor de honorering van haar medewerkers en artiesten volgt het AAO de CAO-Nederlandse Podia en de SENA richtlijn.

Bekijk website →
  1. Maatschappelijke impact: MAQAM fungeert als een veilige en inclusieve plek waar mensen met diverse achtergronden kunnen samenkomen, van jong talent tot ervaren makers. Door middel van workshops, huiswerkbegeleiding, lezingen en community-events versterkt MAQAM sociale structuren en geeft het ruimte aan stemmen die anders minder gehoord worden.
  2. Culturele en artistieke ontwikkeling: MAQAM ondersteunt zowel opkomende als gevestigde kunstenaars door een platform te bieden voor creativiteit en talentontwikkeling. Met programma’s zoals jamsessies, muzieklessen, tentoonstellingen en literaire avonden biedt MAQAM ruimte voor innovatieve kunstuitingen en kruisbestuivingen tussen verschillende disciplines.

MAQAM wil zich onderscheiden als een plek waar kunst niet alleen wordt geconsumeerd, maar actief wordt beleefd en gecreëerd. Door sterke samenwerkingen aan te gaan met culturele en maatschappelijke partners, blijft MAQAM een dynamische en relevante plek binnen de stad.